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Título

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Director de Programa de Organización Sin Fines de Lucro

Descripción

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Estamos buscando un Director de Programa de Organización Sin Fines de Lucro altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar la implementación exitosa de programas y proyectos que cumplan con la misión y visión de nuestra organización. El candidato ideal será un líder estratégico con habilidades excepcionales en gestión de proyectos, desarrollo de equipos y comunicación. Además, deberá tener un profundo compromiso con las causas sociales y una comprensión sólida del sector sin fines de lucro. Como Director de Programa, serás responsable de supervisar la planificación, ejecución y evaluación de múltiples programas. Trabajarás en estrecha colaboración con otros líderes de la organización, socios externos y financiadores para garantizar que los programas se desarrollen de manera eficiente y efectiva. También serás responsable de gestionar presupuestos, monitorear el impacto de los programas y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Este puesto requiere una combinación de habilidades estratégicas y operativas. Deberás ser capaz de identificar oportunidades de mejora, implementar soluciones innovadoras y liderar equipos diversos hacia el éxito. Además, se espera que representes a la organización en eventos públicos y construyas relaciones sólidas con las partes interesadas clave. Si tienes experiencia en la gestión de programas en el sector sin fines de lucro, una pasión por generar un impacto positivo y la capacidad de liderar con empatía y visión, te invitamos a postularte para este emocionante rol.

Responsabilidades

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  • Supervisar la planificación y ejecución de programas clave.
  • Gestionar presupuestos y recursos asignados a los programas.
  • Monitorear y evaluar el impacto de los programas.
  • Colaborar con socios externos y financiadores.
  • Liderar y desarrollar equipos de trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
  • Identificar oportunidades de mejora e innovación.
  • Representar a la organización en eventos y reuniones públicas.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, ciencias sociales o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de programas.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
  • Conocimiento del sector sin fines de lucro y sus desafíos.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Compromiso con la misión y valores de la organización.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de programas?
  • ¿Cómo aborda la resolución de conflictos dentro de un equipo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento de los objetivos de un programa?
  • ¿Tiene experiencia trabajando con financiadores o socios externos?
  • ¿Cómo mide el impacto de los programas que supervisa?
  • ¿Qué le motiva a trabajar en el sector sin fines de lucro?
  • ¿Cómo maneja los desafíos presupuestarios en un programa?
  • ¿Puede compartir un ejemplo de un programa exitoso que haya liderado?